Falsche Wahl mit Folgen

Diese Nachlässigkeit hatte Folgen: Weil er falschen Sprit getankt hatte, bekam ein Handwerker von seinem Arbeitgeber nicht nur die Kündigung ausgesprochen, zusätzlich kommen Schadensersatzforderungen in Höhe von 1.300 Euro auf ihn zu. Der Arbeitnehmer hatte nach seinem Fehlgriff an der Zapfsäule – er tankte Benzin statt Diesel in den Firmentransporter – kurzerhand den richtigen Kraftstoff [...]

Krankmeldung vor Ablauf erneuern!

Eine vom Arzt attestierte Arbeitsunfähigkeit setzt normalerweise eine Reihe von Ansprüchen des Arbeitnehmers in Gang. So hat er zunächst Anspruch auf eine sechswöchige Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber, im Anschluss daran übernimmt die Krankenkasse die Leistungen in Form von Krankengeld. Soweit die Theorie.

Ungünstigste Regulierungswahl

Wer mit einem Neuwagen unverschuldet in einen Unfall verwickelt wird, sollte gut überlegen, wie er den Schaden regulieren lässt. Ein BMW-Besitzer wählte die für ihn ungünstigste Möglichkeit und erhielt von der gegnerischen Versicherung statt 90.000 Euro, also die Anschaffungskosten, lediglich 9.500 Euro für die erfolgte Reparatur. Den Kaufpreis hätte der Geschädigte angesichts des geringen Alters [...]

Krank nach Streit

Verlässt ein Arbeitnehmer nach einem Streit mit dem Chef den Betrieb mit den Worten, nie wieder für diese Firma arbeiten zu wollen, ist zwar unstrittig, dass es sich dabei um nicht eine fristlose Kündigung handelt (siehe DEGA 8/2009). Doch folgt auf den Eklat die Krankmeldung, muss sich der Arbeitgeber damit nicht mehr abfinden. Einem Urteil [...]

Steuervorteile durch Schenkung

Aufgrund der vorteilhafteren Steuergestaltung entscheiden sich immer mehr Eltern, ihr Vermögen noch zu Lebzeiten zumindest teilweise auf ihre Kinder zu übertragen. Dass es hierbei zu Problemen kommen kann, liegt auf der Hand. So hatte sich der Bundesfinanzhof mit einem Fall zu befassen, der diese Probleme nicht nur verdeutlicht, sondern löst – im Sinne der Steuerzahler.

Arbeitszimmer vs. beruflich genutzte Räume

Bei der in der Vergangenheit teilweise sehr emotional geführten Diskussion um die Abzugsfähigkeit des häuslichen Arbeitszimmers wurde vor allem in den Medien eine Klarstellung versäumt: die der Abgrenzung zu beruflich genutzten Räumen. Diese sind nämlich weiterhin uneingeschränkt als Werbungskosten anzusetzen. Der Bundesfinanzhof hat die Unterschiede in einem Urteil (Az.: VI R 15/07) deutlich gemacht.

ELSTER: Härtefallregelung für Kleine

Was mit ELSTER, der elektronischen Steuererklärung begann, findet seine Fortsetzung in immer mehr Bereichen. Für Selbstständige und Unternehmen gibt es mittlerweile keinen Weg mehr an der digitalen Übermittlung der Daten an die Finanzämter vorbei. “Kein Problem” winken Computer- und Interneterfahrene ab, doch  Kleinstunternehmen und nebenberuflich selbstständig Tätige im handwerklich orientierten Branchen haben häufig Schwierigkeiten im [...]